順天堂大学病院の看護師 年収は系列病院でも全く異なる

順天堂大学病院の看護師は、系列の病院が複数あり、
その中で希望する病院を選択することになります。
病院の診察内容やオペ内容、入院患者様の層などによって選択するケースもありますし、
地元で勤務したい看護師や、憧れの場所に住みたいという理由で選択する看護師もいます。

その中に年収面を考慮して選択する看護師もいます。
年収面がどの病院でも同じというわけではないためです。
それ程大きな差ではないですが、ベース給の違いがあるのです。
例えば順天堂熊谷病院は4年制大学卒業の看護師の月給は最も高いです。
そして、3年制の専門学校卒の看護師は静岡病院が最も月給が高いです。

但し、大きな違いではありませんので、それ程気にする必要はないと言えます。
立地や仕事内容によって選択することの方が大切ですね。

順天堂大学病院は約1000床の病院です。
診療科目は一般的なものから専門的なものまで多岐に渡っており、
その中でも血管再生療法や体幹部定位照射など、
一般的な病院では行われていない最先端の医療を提供していることが特徴です。

順天堂大学病院の系列病院は、どこでも福利厚生や手当類が充実しています。
住宅手当の金額も大きいですし、共済年金などもあります。
さらに、最も魅力的なものとして、賞与が年6ヶ月分の支給になっていることです。
単純に計算しても、100万円以上の賞与が期待できます。

こういったことから、住宅手当や賞与を組み入れて考えると、年収は500万近くになります。
1年目は賞与が満額出ませんので難しいですが、2年目からはこの金額になります。
かなりの高年収であると言えますね。

順天堂大学病院の看護師が年収アップするためには、
最も簡単なことはより忙しい部署に配属されることです。
残業代や夜勤回数が多くなれば、自然と年収はアップします。
但し、心身ともに疲れ果ててしまう可能性がありますので、
自分がついていけるかどうかを慎重に考えて、選択することが大切です。

次に、病院が求めるスキルを身につけることです。
最も多いのが認定看護師や専門看護師の資格を取得することです。
病院側でも求める分野があり、それ以外はなかなか病院が援助してくれることはないのですが、
順天堂大学病院は系列が多いため、他の病院での需要も確認し、検討してもらうことも可能です。
系列として複数の病院があるグループの強みですね。

このように過酷な労働環境に身を置いて年収アップを目指すのか、
スキルアップをもとに年収アップを目指すのかが、看護師の年収アップの方法になります。
どちらが良いとは一概に言えませんが、生涯ずっと看護師を続けるのであれば、
認定看護師などを目指す方が、生涯賃金は高くなる可能性が高いですね。

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