認定看護師の年収は一般の看護師よりも大分高いの？

認定看護師の年収は一般の看護師と比べてどうなのか気になりますよね。
実際には、年収自体はアップしますが、月額数万程度ですので、
年収にしても、30万弱くらいでしょうか。

この金額が高いか安いかは人それぞれの感覚があると思いますが、
半年間の研修に行って取得するということを考えると、
もう少し優遇されても良いように思います。

また、認定看護師だからといって
年収がアップするわけではないということもあります。
認定看護師は各々分野がありますが、その病院が必要としている
分野の認定看護師でないと、年収のアップもありません。
つまり、認定看護師になればよいというものではないのです。

更に、特定分野の経験が数年以上となりますので、
キャリア変更で認定看護師を目指すとなると、また数年の勤務後になります。
こういったことを考えて認定看護師のメリットってどうなのだろうか、
と疑問に思う看護師もいるでしょう。
では、なぜこういったことが起こるのかを説明します。

認定看護師の年収が高くないのは、
病院主導になっている点があるためです。
認定看護師は個人の資格ではありますが、
現状では病院から研修に行かせてもらっているケースが多いです。
研修にかかる費用や、研修中の給与を何割保障してもらえるという
支援制度を設けているところがあり、そこで取得する看護師が多いのです。

こうなってくると、認定看護師取得後は、
今までの勤務先に戻って認定看護師として勤務するわけですが、
支援をいろいろとしてもらってますので、
条件面の交渉などもなかなかできません。

よって、病院側でいくらかの手当をつけただけの金額になっているのです。

認定看護師で年収アップするためには、
転職することが必要になってくることが多いです。
というのも現状の年収に満足できないということであれば、
認定看護師の年収設定が安い職場で勤務しているのだと思います。

認定看護師はまだまだ新しい分野ですので、
年収設定や病院内でのポジションはまちまちです。
優遇される病院に転職すると、一気に年収が上がる可能性があります。

そして、認定看護師としての転職を考えるときには、
当ランキングサイトを活用すると、より満足度の高い転職になるでしょう。
認定看護師の場合は、仕事内容やポジション、年収など病院によって全く異なってきます。
よって、どの病院に転職すると高待遇になるのか、
非常に分かりにくいという状況にあります。

転職コンサルタントを上手く活用することで、
病院の中での認定看護師の状況を把握することができ、
自分が望んでいる状態に近い病院で勤務することができます。

ただ、病院の支援制度で取得する場合は、
数年間は勤務しないといけませんので、注意が必要です。
この辺りの兼ね合いを考えて、
どういった形で研修に参加するかを考えることも大切です。