看護師の転職 なじめないと年収アップすることはできない？

看護師の転職はなじめないと年収アップしません。
その大きな理由の1つに、なじめないとなかなかできない業務があるためです。
それが夜勤です。

夜勤ができなければ、病院であれば、
想定年収として入職前に提示していた金額になりません。
つまり、最初の提示額が高かったとしても、
その金額にならずに、年収が下がってしまうのです。

他にも、例えば管理職での転職なども、なじめないと年収アップに繋がりません。
理由は、最初は役職、年収ともに控えめで、
数ヶ月から1年を目安に昇格することが多いためです。
この場合も、なじめないと昇格できないため、年収アップに繋がりません。

なじめないと年収がアップしないということについては、
仕事ができないことに直結することが問題となることがほとんどです。

看護師の転職でなじめないと年収アップできない、という問題以前に、
続かないことによってその後数年間の年収が安定しない、
下がってしまうということになります。

転職すると、その年は年収が下がってしまうことが多いです。
これは、賞与が満額でないことが多いためです。
賞与には査定期間があり、仮に前の職場で賞与をもらって退職したとしても、
次の職場では賞与の査定期間に入ってしまっているということが普通にあります。
そうなると、次の賞与は満額でません。

なじめないと続かないという状況になってしまうと、転職を繰り返してしまい、
その結果数年間この賞与がしっかりともらえない状況が続いてしまいます。
その結果として、数年間の年収が計算すると下がっているということになります。

看護師の転職でなじめないと年収を含めた全てのことに不満を持つようになります。
条件面で言うと、休日や残業などに不満を持つようになり、
仕事内容や人間関係にも悩むようになります。

そうなってしまうと、
やはり仕事を続けたくなくなってしまいますし、充実した生活が送れなくなります。
それが職場からの信頼や仕事のパフォーマンスを下げることに繋がってしまいます。
つまり、なじめないことでの弊害は非常に多くあるのです。

看護師の仕事はチームで行っているため、
なじめないことによる精神的苦痛は計り知れないものがあります。
まずは、転職をする際にそういったことをしっかりと考えるようにしましょう。

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自分で考えるよりも、しっかりとした情報をもとに考える方が間違いがないですよ。