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看護師の求人で高収入に繋がりやすいのはどういったものなのでしょうか?
求人自体が高収入と呼べるものもありますが、将来的に高収入になる求人も
捨てがたいですよね。求人の見方も含めて解説します。
看護師の求人で高収入のものを探している方は多いと思います。
しかし、この高収入の基準は非常に分かりにくいものです。
また、人によっても基準が異なっているものです。
まず、看護師の高収入というのは、
月給で言うと月35万以上、年収で言うと500万以上です。
これは手取りではなく総支給額でということになります。
この金額は病院で継続的に勤務した場合に、10年程度のキャリアで到達する金額です。
実はこの経験10年以降の年収がどうなるか、という部分がポイントになってきます。
上記の高収入の定義は、純粋に病院側から見たときに
最も重要な戦力になる経験年数、及び年齢です。
言い方を変えると、それ以降は他の看護師との差別化が図れていないと、
収入が下がってしまう危険性があります。
その時の高収入を目指すことも大切ですが、
将来的な高収入を目指すことはもっと大切なことです。
そのためには、最初の10年でどういったキャリアを積むか、
それが将来の高収入に繋がります。
看護師の求人で高収入というと、
例えば美容外科クリニックなどがあります。
そういった求人の高収入にはリスクがあることがほとんどです。
業績の悪化があると、
賞与やインセンティブのカットが発生するということです。
つまり、高収入を維持できるかどうか分からないのです。
安定性と比例していない例です。
看護師の求人の中で、より専門性が高いもの、
例えば認定看護師などの求人になると、
高収入とそれを持続する安定性が伴ってきます。
専門的スキルがなくなることはありませんので、
安定して高収入を得ることができるのです。
長く高収入を得たいのであれば、目先の金額よりも
専門スキルを磨くことに力を入れるようにしましょう。
看護師の求人で高収入かどうかを見分ける方法は、
金額の分からない手当が多いかどうかです。
金額が分からない手当が多いということは、
高収入に見せたいが、金額を書くと高収入にならない、ということがあります。
よって、金額が言えないということは、
言えないような額なんだ、と思うようにしましょう。
また、年収等にメリットがある求人は、
収入面がキャッチフレーズに入っています。
そういったものが入っていなければ、
見た感じ高収入に見える求人でも、実はそうでないということもあります。
求人は求人先がよく見せるように
作成していますので、冷静に分析することが大切です。
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求人の分析は案外難しいものですので、一緒にやってくれる
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