看護師の年収 ランキングを見かけることがない理由

看護師の年収のランキングは見かけたことがありませんよね。
看護師関連でのランキングと言うと、人材紹介会社のランキングばかりです。
看護師の年収はどこが高いのか、ランキングがあるとうれしいかもしれませんが、
逆に看護師が振り回されることになる懸念があります。

看護師の年収は基本給と各種固定手当、
そして夜勤手当や残業代などの変動給、年2回の賞与によって成り立っています。
そして、この変動給のウエートが大きいのが看護師の年収の特徴です。
変動給は、職場の給与規定というよりは、看護師個人のがんばりや
病院の看護師不足の状況によって変動しています。

よって、看護師の年収の平均値を算出したランキングを作成したとすると、
毎年のように変動する可能性があるのです。

看護師の年収に関しては、変動給の割合が高いということで、
あまり意味がないですが、基本給のランキングがあるとうれしいかもしれませんね。
基本給は毎月の給与の最低保証額になりますし、賞与の査定額にもなります。
そして、退職金の算定額にもなりますので、基本給が高い職場を探している看護師は多いです。

しかし、基本給は求人票に記載されていないケースもあり、なかなか比較するのが難しいです。
面接に伺わないと分からないとなると、面接件数が多くなり、手間や管理が難しくなりますし、
今後の転職先をなくしてしまっていることにもなります。

希望する地域の病院の基本給ランキングなどがあると、
転職先探しに有効な情報と言えますね。

看護師の年収ランキングで参考になるとすれば、
夜勤手当や残業代などの変動給を除いた年収でのランキングだと思います。
これだと、きちんと勤務をすればもらえる年収での比較ができます。
そして、夜勤手当の1回の額や、残業代の平均値などが記載されていると親切ですね。

その他にも、月の夜勤回数の平均値も分かると参考になります。
それも直近3年間の平均値であるとより分かりやすい資料になりますね。
1年間だけだと、たまたま夜勤回数が多かった、少なかったというケースもありますので、
信用できる情報とは言えません。

このように、看護師の年収ランキングは、基準をしっかりと合わせて、
公平な状態でのランキングにする必要があります。
看護師が転職した後で思ったよりも年収が安いと感じるのは、面接時に提出された想定年収が
高く見えるように設定されていた可能性があるということです。

当サイトランキングの転職サービスを活用すれば、年収ランキングまでは出ないと思いますが、
年収の内訳をしっかりと説明してくれます。年収の内訳が分かれば、病院の状況を踏まえて、
どの病院が年収が高いかを判断することができます。
比較する情報集めに最適なサービスですね。