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江戸川病院は看護師の年収自体が高めですが、それ以外にも寮や託児所、
奨学金制度など看護師が魅力を感じる内容が多く存在しています。
研修体制もしっかりとしている病院ですので、新卒から長く勤務できます。
江戸川病院の看護師の年収は、ある程度高い水準になっています。
飛び抜けているものはありませんが、基本給も夜勤手当もその他諸手当も、
全てにおいて平均的な水準以上になっています。
こういった江戸川病院ですが、病院の概要を簡単に説明すると
418床の急性期病院で、地域の総合病院的な役割を担っています。
昭和7年に開設ということで長い歴史もあり、地域にも愛されている病院です。
また、江戸川病院は多くのセンターを持っており、専門的な医療にも力を入れています。
例えば、がんセンター、透析センター、救急センター、ハートセンターなどがあり、
高度な最先端の医療を行うことができる体制も整えています。
よって、看護師にとっての魅力は年収面だけではなく、
急性期医療を学べる環境や、その環境の中で
スキルアップできる研修体制なども挙げられます。
江戸川病院の看護師の年収は新卒で
450万程度にはなりますので、比較的高い分類に入ると思います。
しかし、江戸川病院の魅力はそれだけではなく、年収以外に
看護師が必要としているものを揃えていることです。
まず、看護師寮や託児所を完備しています。
こういったものを整えていることによって、県外からの就職も安心して出来ますし、
ママさんナースも勤務することができます。雇用形態もパートでの採用も行っていますので、
子供が小さいうちはパートで、という働き方も相談可能です。
更には奨学金制度なども存在しています。
この奨学金は看護学校だけでなく、認定看護師や専門看護師を目指すときにも
利用できます。幅広い用途で利用できる奨学金は、看護師にとって有難いですね。
江戸川病院の看護師が年収アップを行っていくためには、
やはり研修等に積極的に参加したり、認定看護師などを取得したりしていくことが大切です。
病院としても奨学金制度を設けて、スキルアップする看護師を応援する姿勢を
持っていますので、もちろんポストも存在します。
スキルアップし、その資格を活かしたポストで仕事を行うことで、
仕事の内容も年収も満足することができます。
江戸川病院は大学病院や公的な病院と比べると小規模な病院かもしれませんが、
その分新しいことにも挑戦できる環境があります。
スキルアップし、その内容をしっかりと還元することで、
どんどん出世していくことでしょう。
江戸川病院は転職を考えなくても、長く勤務できる環境はありますが、
違うステージで仕事がしたいと考えることもあると思います。
その時には当ランキングサイトを活用し、多くの情報収集を行った上で、
転職するようにすると、失敗が少なくなります。
看護師は忙しい仕事ですので、なかなか多くの情報を
収集することができません。転職支援会社などを有効に活用すると良いですね。
カネ護師 編集部
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