新人の看護師の年収は他の仕事より割が良い？

新人看護師の年収の相場は、大体400万強くらいです。
もちろん、この年収には夜勤手当や残業代なども含まれていますので、
夜勤をしないと300万台の半ばくらいです。新人の看護師が夜勤をするためには、
仕事を覚えて少人数でも問題なく勤務ができると判断されないといけません。
平均的には3ヶ月から6ヶ月くらいですが、病院によっては
1年間は夜勤をさせてもらえないというところもあり、一概には言えません。

また、新人の看護師はレポートの提出などいわゆる宿題のようなものがあり、
本業の看護業務以外のことも多くあります。
看護業務が1人立ちできていない状態なので仕方ないかもしれませんが、
年収相場が高いとは言えないと思います。

新人看護師は投稿サイトなどに悩みや愚痴を載せていることがありますが、
その大半は人間関係や仕事内容と給料のバランス、残業の多さなどです。
結局、新人の看護師にとっては、年収の金額での判断というより、
勤務状況に満足していれば年収にも満足するという傾向があります。

そもそも新人看護師が年収の相場を把握していることはほとんどありませんし、
納得して仕事ができているかどうかが大切ですね。
新人看護師は夢を持って就職した人も多いので、
そういった看護師が育っていける環境整備ももっと必要だと思います。

また、患者さんと接することができる職場であることが年収よりも大切だったりします。
やはり、看護師になったからにはじっくりと患者さんに関わる看護がしたいんですよね。

新人の看護師が年収をあげるためにまず必要なのは、1日でも早く仕事を覚え、
先輩や師長などの信頼を得て、病院の夜勤に入れるようになることです。
まずは夜勤ができるようにならないと、年収アップにはなりません。

その上で、夜勤回数を増やしたり残業を率先して行うなどすることが、
新人ナースの年収アップ術です。最初はしんどいかもしれませんが、新人ナースの間に、
他の看護師さんが嫌がることも行っておけば、地位を築くことができ、
ゆくゆくは楽になりますし自分の思うような勤務ができるようになります。

しかし、どうしても合わない、我慢できない病院で勤務することが看護師にとって
得策とは限りません。精神的疾患になってしまうと思うような仕事ができなくなるケースもあります。

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自分の希望する仕事ができる職場を探せると思います。