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大田病院は看護師の年収は高めになっており、また寮が完備されていたり組合が
しっかりとしていて労働環境が守られているなど、メリットが非常に多い病院です。
バランスで考えると高水準な病院と言えるでしょう。
大田病院の看護師の年収は、比較的高めな設定になっています。
しかし、病院の内容と比較すると、比較的ではなくかなり年収が高く感じるかもしれません。
大田病院は189床の一般急性期139床、
回復期リハビリテーション病棟50床の地域密着型の病院です。
一般急性期の病棟に関しても、外科絵系の診療科目もありますが、
脳神経外科などはなく、基本的に内科の診察、入院が多い病院です。
病院全体としてそれ程バタバタすることはないため、
年収が高く感じるという点があります。
月給で30万以上ですので、年収で450万程度にはなります。
一般急性期並みの年収でゆったりとした環境で勤務できるとなると、
非常に恵まれた条件と感じるでしょう。
大田病院の看護師の年収はある程度金額が高いものではありますが、
それ以上に福利厚生に魅力を感じる看護師が多いです。
まず、労働組合がしっかりとしているという点があります。
労働組合がしっかりとしていると、シフトなどで無茶なものがあれば
改善の要求がいきますし、残業などもあまり多いと問題となります。
労働組合は面倒くさそうというイメージを持っている看護師もいますが、
実際には労働環境をしっかりと守ってくれる素晴らしいものです。
そして、寮も安く入ることができます。
大田病院の特徴は住宅手当が入寮した際にも支給されることです。
よって、寮費の自己負担は実質1万円代になります。
ワンルームタイプでこの値段で暮らせるのは魅力的ですね。
他にも各々のステージに合わせた研修体制などもしっかりと設けています。
法人全体として大規模ですので、研修体制や支援制度などもあり、
スキルアップをどんどんしていきたい看護師にも魅力的な病院であると言えます。
大田病院で看護師が年収を上げていこうと考える際には、
1つは認定看護師を取得することです。
認定看護師に支援制度を設けていますので、病院のバックアップがある中で、
認定看護師を取得することができます。
次に、スキルアップのための院外研修などに積極的に参加することです。
やはり、スキルアップしようと努力している看護師が役職にもつきますし、
年収もアップしやすくなります。
大田病院は福利厚生がしっかりとしていますし、
それほど急性期色の強い病院ではありませんので、長く勤務することができる病院です。
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カネ護師 編集部
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