いわき湯本病院は看護師の年収等のバランスが良い病院

いわき湯本病院の看護師は年収が高いというよりは、
条件面のバランスが良い病院と言えます。

例えばいくら年収が高くても休みが少ない、残業が多い、
ママさんナースとして働ける環境にない、となってくると、
なかなか長く勤務することができません。

長く勤務することができないと、結局は年収が高くても
意味がないということもあるでしょう。
いわき湯本病院はそういったことがない病院です。

病院の概要を簡単に説明すると、
150床程度の地域密着型の病院で、一般病棟と療養病棟があります。
療養病棟の方が多い病院ですので、長期入院が必要な方が多く利用している病院と言えます。
大正10年に設立している病院で、長い歴史があり、
地域になくてはならない病院として確固たる地位を築き上げています。

いわき湯本病院は比較的ゆったりとした病院ですので、
年収面が飛び抜けて高いというわけではありません。
年収は400万あるかどうかです。

しかし、全体的な部分、休みや残業、ママさんナースとしても働きやすい環境かどうか、
などを総合的に考えると、非常にバランスの良い病院と言えます。

いわき湯本病院の看護師の年収は一般的と述べましたが、
病院の内容は一般病棟と療養病棟で、一般病棟に関しても
平均在院日数が比較的長い慢性期のような病棟です。

よってゆったりとした環境で勤務ができ、残業も少ないです。
年間休日は110日程度ですので、多いとまでは言えないかもしれませんが、
休みが取れないということがほとんどないため、休みが多く感じると思います。

福利厚生面も歴史の長いしっかりとした法人が運営していますので、
安心して勤務できる環境になっています。
託児所も完備していますので、ママさんナースになっても、安心して勤務ができます。

こういったことを総合的に考えると、年収面以外の魅力が多い病院と言えるでしょう。

いわき湯本病院の看護師の年収が高く感じる瞬間は、
ずばり残業が少ないところ、休みが取りやすいところです。
特別な内容ではないかもしれませんが、看護師の職場においては、
残業の多さや休日出勤の多さが問題となっていますので、十分に魅力的な内容と言えます。

年収が一般的であったとしても、
残業が少なくて休みが多ければ、年収が高く感じることができます。

いわき湯本病院は長く勤務できる環境が整っていますが、
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