看護師の年収 相場はいくらくらいなの？

看護師の年収で交替勤務の相場は大体450万から500万程度です。
この金額は月4回の夜勤手当を含んだ金額で算出しました。
看護師は夜勤手当や残業代など、勤務先の事情によって変動する変動給の割合が高く、
相場を算出しにくいのが現状です。
しかし、年収が低いとなる目安として450万、
年収が高いということになる目安として500万が挙がってきます。

つまり、相場とはなっていますが、
上限下限が各々高い安いの判断基準となっているということです。
地域差もありますので一概には言い切れませんが、
1つの目安にはなるかと思いますので、参考にしてくださいね。

では次に日勤帯のみの勤務を行う看護師の年収相場を検討したいと思います。

看護師の年収で日勤帯の相場は350万から400万です。
この金額も、上限以上で年収が高い、下限以下で年収が安いという判断基準となります。
しかし、日勤帯の勤務は業種が多く存在するため、あくまで参考程度にしかなりません。
例えばデイサービスであれば、年収300万以上あればそれなりと言えますし、
美容外科では年収400万以上も珍しくありません。

日勤帯での勤務を希望する看護師は、ママさんナースが多いため、
各々の家庭の事情を踏まえて職場を探します。
よって、年収で選択するというケースは少ないです。
ただ、病院で交代勤務をしていたのを辞めて日勤帯での転職を行った場合は、
どうしても年収が気になってしまいがちです。
確かに、年収が100万以上下がるとなると、考えてしまいますよね。

交代勤務、日勤帯のみでの勤務、各々働き方が違うため同じような年収にはなりませんが、
出来るだけ年収が下がらないようにしたいものです。
では、どうすれば相場以上の年収になる可能性が高くなるのでしょうか？

看護師の年収を相場以上にするためには、特定のスキルや経験が必要です。
交代勤務であれば変動給の部分である夜勤回数の調整などで、
相場以上の年収にすることも可能ですが、日勤帯のみの勤務の場合はなかなか難しいです。
よって、例えば内視鏡の経験やオペ室の経験、透析の経験などがあれば、
それを活かすことが出きる職場で勤務することが大切です。

看護師不足の状況の中では、就職先に困ることは少ないですが、
より高年収を求めるのであれば、やはりそれに見合った特殊なスキルなどが必要となるのです。
そして、今までの経験をフルに活かせる職場とそうでない職場がありますので、
職場の仕事内容と自分のスキルを照らし合わせて選択することも重要ですね。

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