板橋中央総合病院 看護師の年収アップに繋がる病院？

板橋中央総合病院は東京の板橋区にある579床の総合病院です。
他にも専門性を打ち出したクリニックや在宅関係の施設を設けているなど、
法人全体で独自の特色を持って運営しています。
民間病院の中では大規模な病院となっており、
大学病院や公的な病院にも引けを取らないレベルの急性期医療を展開しています。

板橋中央総合病院では、呼吸器、循環器、脳神経外科、心臓血管外科など
高度な診療科目にも積極的に取り組んでいるため、板橋中央総合病院で勤務していたことが、
キャリアの中で年収アップに繋がると言えます。

看護師の年収はある程度病院でのベースがありますが、
経験内容によっては上乗せしてもらえることもあります。
そういったことに繋がる病院と言えるでしょう。

板橋中央総合病院の看護師の年収は新卒で
450万弱くらいですので、それ程高年収とは言えません。
しかし、経験年数によって夜勤手当の金額が変わったり、
病棟手当の金額が変わったりしますので、経験加算は多く感じると思います。

また、残業なども少ない病院ではありませんので、
変動給の金額も多くなり、高年収になる可能性が高いです。
基本給は21万程度からのスタートとなりますので、平均的な金額です。

助産師には助産師の手当がつきますし、
専門学校と4年制の大学でも基本給に違いがあります。
こういった病院では、スキルアップによる評価をしっかりとしてもらえる
傾向がありますので、経験を重ねていくことで
年収をアップしていくことが可能な職場です。

板橋中央総合病院で看護師が年収アップするためには、
総合病院といえども専門性を身につけることが最も近道です。
混合病棟での勤務が多いと思いますが、その中で自分が
スキルアップしたい科目を定め、認定看護師などを目指していくと良いでしょう。

総合病院は幅広い分野での対応が求められますが、
各々の分野でのスペシャリストも求めています。
よって、看護師に関してもスペシャリストの育成には力を入れています。

そして、長く勤務することも年収アップの条件となります。
経験を積むことによって、病棟の手当額や
夜勤手当の金額もアップしますので、少なくとも5年は勤務すると良いですね。
退職金も4年勤務者に支給となっていますので、最低でも4年は勤務した上で、
その次のステージを考えると、より満足のいく状態での転職が出来ると思います。

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給与面やお休みなども重要ですが、スキルアップという面では、
いろいろな情報を収集していった上で判断しないと、こんなはずではなかった、
ということになりかねません。有効に情報収集できるツールを活用しましょう。