仙台オープン病院の看護師の年収が高く見える理由

仙台オープン病院は看護師の年収が高く見える病院です。
医師会が運営している病院で、全国的にも珍しいオープン・システムの外来型病院です。
開放型病院とも呼ばれ、登録医師がオペや診察に利用できるようにしている病院です。
病床数は330床となっており、一般病棟と人間ドックのためのベット、
そして救急時の受け入れ病床などがあります。

診療科目としては消化器科や循環器科、呼吸器科など
主要な診療科目が揃っており、高度な医療を提供しています。
こういった内容の病院ですので、看護師の仕事も忙しいという印象を
持つと思いますが、休みが完全週休2日制になっており、看護師も十分に揃えているため、
余裕を持って仕事をすることができます。

こういった面が看護師の年収を高く見せることに繋がっているのです。

仙台オープン病院の看護師の年収は新卒で約400万程度です。
地域的に見ると高めの年収と言えます。
この年収の内訳を見てみると、基本給は20万を若干きるのですが、
主要手当の金額が多くなっています。
そして、地域手当というものも存在し、
手当類が恵まれている病院ということが言えるでしょう。

しかし、基本給はそれ程高くありませんので、
月々の給与が変動するケースは多々あります。
夜勤手当や残業手当は毎月変動しますので、
月給が安い月もあるということは認識しておいた方が良いでしょう。

仙台オープン病院の看護師が年収アップを望む時に、1つは長く勤務することがあります。
新卒の基本給は20万弱ですが、基本給が30万弱まで上がっていきます。
昇給はしっかりとしている病院ですので、
長く勤務することによって年収アップに繋がっていきます。

そして、もう1つは専門性を高めることです。
呼吸器科や循環器科、消化器科ともに専門性が高い分野になっていますので、
各々についての研修等に積極的に参加することで、
年収がアップするポジションにつくことができます。

看護師の年収アップは長く勤めるか、キャリアアップするか、
それとも役職に就くか、というケースが多いです。
その中で場合によっては転職をすることで年収がアップすることもあります。
基本的には経験が活かせるポジションが空いている病院に転職すると、
年収アップに繋がるケースが多いですね。

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