ICU・CCUの看護師は年収ももちろんですが、
年収以外にも仕事内容などでやりがいを求めて勤務しています。
ICU・CCUの年収と仕事内容のバランスなどを話したいと思います。

ICU・CCU 看護師の年収相場は病棟とさほど変わらない?

ICU・CCUは集中治療室ということで、
救急で運ばれてきた患者様の容態が落ち着くまで対応する病室です。
看護師の仕事としては病棟と救急外来の間のような感じになりますが、
急変が起こらないかどうかの確認や、急変時の看護など神経を使う場面が多々あります。
常に看護師と医師は緊迫した状態の中で勤務をしているのです。

ICU・CCUは全国で多くの病院にありますが、実は認可を受けているものばかりではありません。
なんちゃってICU・CCUというものが存在するのです。
これは夜間の救急はひとまずICU・CCUで一泊して、その後病棟に入院するという
利用方法もありますし、ICU・CCUの基準を満たしていないということもあります。

つまり、病院によってICU・CCUの規模も用途も違うため、比較が難しいですが、
認可を受けていないICU・CCUでは給与面でも病棟と全く変わりませんし、
認可を受けているICU・CCUでも、看護師の年収が大きく高くなることはないです。

ICU・CCUは看護師が年収よりも大切にしていることがある?

ICU・CCUは救急センター、いわゆるERがある病院では
本来の集中治療室としての利用方法である場合がほとんどです。
ICU・CCUで勤務したいという看護師は、こういった環境を求めています。

しかし、ICU・CCUは非常に激務であるため、ついていけないという悩みが多く、
転職支援会社に相談することも多いようです。


本当はICU・CCUで勤務したいけどついていけない、
ではどういった環境で勤務すればいいのかとなりますよね。

そういった時に、病院の規模によって選択していくのです。
200床付近の病院であればICU・CCUでも大学病院などのように、
看護師が常に緊張した状態になることも少ないです。

ICU・CCUの看護師が年収アップのために必要なこと

ICU・CCUの看護師が年収アップに必要なことは、
やはりより緊急性の高い患者様が多い病院で勤務することです。


また、資格だけの問題ではありますが、保健師の資格があるとベース給はアップします。

ICU・CCUは医療分野で専門性の高いところです。
より専門スキルを身につけることで、年収アップに繋がります。

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ICU・CCUの年収の高い求人が見つかると思います。

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