精神科の看護師は年収に関しても一般の診療科目と違うような気が
しますよね。実際のところはどうなっているのでしょうか。
精神科の給与の特徴などを踏まえて説明します。

精神科で看護師の年収が高いのはどういったところ?

精神科の病院での看護師の仕事は、
患者様に対する対応という点では他の診療科目と変わりません。

しかし、精神疾患を患っている患者様となるので、場合によっては身体拘束などがあります。
また、薬物療法も非常に多くなっています。

精神科で給料が良い病院というのは、
仕事内容が急性期看護、つまり精神科救急を行っている病院です。

一般病院でも救急を扱っている病院のお給料が高めになっている傾向が強いですが、
これは残業などを行った場合の看護師への手当が多くなるためです。

もちろん、救急対応は忙しい仕事になりますので、ベースの給料も高めにはなっています。

精神科は看護師の年収相場が高い、それとも安い?

看護師の年収の相場は精神科はどうなのかという点ですが、
一般病院と比べてさほど違いはありません。やはり病院というものには違いがないことと、
患者様が違うことはありますが、看護師の仕事内容が大きく変わるわけではありませんので、
お給料に反映されないということなのです。

精神科に転職する際に、年収を求めているとがっかりしてしまうかもしれませんので、
精神科には仕事内容や自分自身がやりたいことがある場合に
転職先として選択することがベストでしょう。

精神科の看護師が年収を上げるために必要なこと

精神科で働く看護師が年収をアップするためには、
まずは精神科病院の情報を収集することが大切です。

そして専門看護師などを目指すのも1つの方法です。
また、男性ナースであれば、管理職になる道も一般の病院と比べると多くなるため、
精神科の病院に勤務して管理職となって年収をアップするという方法もあります。

ナース向けの転職サイトで求人の年収や待遇をしっかりとチェックした上で、
どの精神科の病院が自分に合っているのかを判断することも大切ですね。

しかし、精神科の病院の情報が多い求人サイトは少ないとという現状があります。
掲載している求人数が少ないのは、精神科病院の数自体が少ないということも言えます。
そんな中で精神科を希望する看護師が転職をスムーズに行うためには、
ランキングサイトなどを利用するのも1つの方法です。

当サイトランキングの転職サービスを活用すれば、精神科の現状を知ることもでき、
またより年収が高い精神科病院の求人を詳しく知ることができると思います。

情報を有効に活用して後悔しない転職を行ってくださいね。

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