循環器科の看護師は年収が高いと言われています。これは
実態としてもそうなのですが、なぜ循環器科の看護師の年収が高いのでしょうか?
実はこういった理由があるのです。

循環器科の看護師は年収が高い必要がある?

循環器科は看護師の仕事として花形です。
循環器で仕事をしているとなると、看護師としての能力が高いような、そんなイメージがあります。
看護師として医療に携わる中で、循環器科は緊急性の高いケースが多く、
看護師の仕事として醍醐味という感じで捉えている看護師も多いのです。

循環器科には、循環器外科と循環器内科がありますが、循環器をバリバリやっていきたい人は
循環器外科、循環器を無理なく経験したい人は循環器内科を選ぶ傾向があります。


そして看護師にとって循環器は好き嫌いが激しい科目です。
看護師の誰しもが希望する科目ではありませんし、
年収が良いというだけで選択できる科目でもありません。

医療の中でも、循環器は難しくそして忙しい分野です。
看護師の年収に関しては、高めの設定をしていないと集まってきません。
また、看護師の手当、夜勤や残業などですが、
それが非常に多くなり年収が高くなっていることもあります。

循環器科 看護師は年収が安いと集まらない?

循環器科で勤務するなら仕事内容に見合った年収、給与が必要になってきます。
看護師の転職サイトの求人を見ても、循環器科の専門病院の求人は給料が高くなっています。
その中で、給与が低めとなってしまうとなかなか看護師が集まってこないのです。

しかし、循環器科でも仕事の内容によって異なってきます。
循環器科の救急対応を多く行っている病院で働く看護師の給料は高くないと難しいですが、
循環器内科の分野であればさほど年収が高くなくても問題ない場合もあります。


ママさんナースが勤務を希望するケースも多くなっています。

循環器科の看護師は年収以外の福利厚生を重要視している?

循環器科で働く看護師は、年収が高いことは当たり前のように思っています。
よって、更なる年収の上積みよりも長く勤務することができる環境整備ができている病院で
働きたいと考えていることが多いのです。

いくら年収がよくても、
看護師の離職が多い病院だとなかなか継続して勤務することが難しいためです。

継続した勤務が難しいと、いくら年収が良い病院であっても意味がありません。

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循環器科の病院の求人内容だけでなく、内情の詳細まで知ることができるかもしれません。
そういった情報が重要になってきます。

やはり、長く勤務できる環境が最も大切なことです。

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