川崎市立井田病院は看護師の年収アップ率が高い病院です

川崎市立井田病院の看護師の年収について説明します。
まずは病院の概要を簡単に説明したいと思います。

川崎市立井田病院は川崎市が運営する病院で、
癌の拠点病院として地域医療の中核を担っています。
病床数は383床と公的な病院の中では大きな病院ではありませんが、
地域がん診療連携拠点病院となっており、緩和ケアにも力を入れています。

また、病院の歴史は昭和24年からと長い病院ですが、
病院の内容がどんどん変化しており、近年では急性期色が強い病院となっています。
新病棟も開設しており、成長を続けている病院と言えるでしょう。

市立の病院は、比較的総合的な地域医療を行っている病院が多く、
専門的なスキルを習得するには物足りない病院が多いですが、
川崎市立井田病院は総合的な診療科目を持ちながらも、癌の治療を専門的に行っています。

急性期医療から緩和ケアまでをしっかりとした体制を整えていますので、
癌治療に関わりたい看護師にとっては、スキルアップできる環境で、
年収アップにも繋がる専門性を身につけることができます。

川崎市立井田病院の看護師の年収は、新卒の場合はそれ程高いとは言えません。
年収で400万前半が目安となりますので、どちらかというと安い分類に入るかもしれません。
しかし、経験加算がしっかりとありますので、年収がどんどんアップしていきます。
経験10年で年収550万弱くらいにはなります。

民間の病院では、なかなか看護師の年収がアップしないという実情があります。
また、夜勤回数の増加などによる年収アップが多いため、
確実に毎年年収がアップしているとは限りません。
最近では賞与のカットも多いため、ベースとなる年収は下がっている民間病院も多いのです。

そういった中で川崎市立井田病院は、ベース給の割合が高くなっていますので、
変動給による年収の増減が多くありません。こういった点も看護師が年収を考えるにおいて、
プラスと言えるでしょう。

川崎市立井田病院の看護師が年収をアップさせるためには、
まずは経験10年目までに就職することです。

というのも、川崎市立井田病院の中途採用時の経験加算は10年目までです。
10年目までに入職すると、満額の経験加算をもらえ、経験年数による年収は高いものになります。
また、その後のことを考えると、経験加算がついていない年数が多いことで、
生涯年収で随分と損をしてしまいます。

川崎市立井田病院で就職すると、
あまり転職を考えないかもしれませんが、状況によっては仕方ない場合もあります。
転職を考える際には、当ランキングサイトを利用すると、川崎市立井田病院での経験を
活かせる病院を探すことができます。しっかりとした経験を川崎市立井田病院で
積むことができますので、給与交渉などもできる可能性が高いですよ。