企業で看護師が年収を求めることはなかなか難しいと言われています。
看護師不足が言われている中で、企業の求人は少ないためです。
企業看護師の年収を見てみましょう。

企業は看護師が年収を求めて転職する場ではない?

企業で働きたい看護師は、仕事の内容や休日などを重点的に考えているケースが多いです。
企業といっても種類がいろいろとありますが、最も人気が高いのは産業看護師です。
企業内で職員の怪我やメンタル部分でのサポート、産業医との連携といったことがメイン業務です。

他にも治験関係や老人向けの医療相談のコールセンター、医療機器の説明業務などがありますが、
看護師にとって企業で働きたい理由として多いのが、人の生死に関わらない、
健常者に対して仕事を行うということがあります。人の生死に関わりたくて病院での看護師になる
看護師が多いですが、いろいろな経験をする中で、辛くなることもありますよね。
そういった分岐点があった看護師は企業での勤務を求めるのです。

企業の看護師は年収というより年契約が多い?

企業で働く看護師の平均年収は400万程度です。もちろん、企業でも様々な職種があるため
一概には言えませんが、500万以上というのも少ないですし、400万未満というのも少ないです。

但し、雇用形態が契約社員となり1年更新になるケースが多いです。

これには理由があり、一般の社員と同じ給与体系に組み込めないためです。
例えば営業職の社員と同じ給与というわけにはいきませんし、技術職とも違います。
500人以上の従業員を抱える企業であっても、看護師の人数は1~2人程度ですので、
わざわざ給与規定を設けるのもどうかなという感じですよね。
よって、特例という意味合いの契約社員になるのです。

企業で看護師が年収をあげるために必要なことは?

企業で働く看護師の情報は少なく、どういったスキルが年収アップに繋がるかは
難しいところですが、接遇マナー、そして気配りが大きな要素になります。

というのも、そういった部分がしっかりとしている看護師が少ないため、
競争率が激しい企業看護師として生き残っていける可能性が高いのです。

企業の看護師求人は少ないので、他の看護師にはない特徴があれば、
企業の仕事での転職を希望する場合でも、好条件での転職が可能になります。

医療行為以外の仕事といっても、看護師の仕事は責任が重いものです。
その企業で求められるスキルもしっかりと把握し、求められる看護師になるように努力しましょう。

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