慈恵医大の看護師は年収以上の価値を感じる職場

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慈恵医大の看護師は年収で選択して入職したのではなく、
仕事内容や研修制度などに惹かれて入職した方が多いです。
これは慈恵医大のブランド力の強さとも言えるでしょう。

慈恵医大の看護師年収相場はどれくらいか？

慈恵医大は約1000床の本院を含め、複数の病院やクリニックを運営しています。
最先端の急性期医療を行っている本院から、専門的な治療に携わるクリニックまで、
幅広い分野で特徴を活かした医療を提供しています。
脳や心臓関係のオペに強いことでも有名ですね。

慈恵医大の看護師の年収は、新卒の状態であれば一般的です。
特に高くもなく安くもなくという感じですね。
但し、新卒の場合は試用期間中は給与が下がってしまいますので、その点注意が必要です。

慈恵医大の求人を確認すると、新卒、3年目、5年目というモデル月収がありました。
その金額を比較していくと、大体1年間で6千円の経験加算がつくようです。
この金額は病院の中では多い方ですね。基本給以外に諸手当の金額も増えていますので、
経験によって増えるものが多いことが、経験加算の多さに繋がっていると言えます。

年収の金額は賞与の記載がないので何とも言えませんが、
大体新卒で400万前半になるのではないかと思います。
年収だけを見るとそれ程良いわけではありませんが、
人気は高く新卒の採用も早い段階で終了しています。
その理由はどういったことなのでしょうか？

慈恵医大看護師が年収よりも重視している点

それは慈恵医大のブランド力が非常に魅力的という点があります。
有名な大学病院で勤務をしていると、その後の転職に有利になることがあります。

また、症例が多くあり、勉強できる環境が整っているということです。
様々な最先端の医療を学びたいと考えた時に、最先端の医療を提供している病院で
勤務しないと意味がありません。しかし、実際にはそういった病院が多いわけではありません。
よって、最先端の医療が学べる環境に集まるのです。

最後に研修体制がしっかりしているということです。
寮を多く揃えていることからも、全国から多くの看護師が希望してきているということが伺えます。
希望者が多く人気が高い病院では、看護師の数も揃っているため、研修体制の整備だけでなく、
研修をしっかりと行うことができる人員配置ができるのです。

実はこの体制があるかどうかで、早期の退職者の数が変わってきます。
不安の多い新卒の時には、無理なくしっかりと指導してもらえることが、
年収よりも大切なのです。

慈恵医大看護師が年収アップするためには

慈恵医大の看護師が年収アップを実現するためには、
積極的に院外研修に参加するなど、スキルアップのために活動することです。
大学病院では、研究も行われている機関ですので、
やはり勉強熱心であることが年収アップに繋がる可能性が高くなります。

他にも認定看護師や専門看護師などを目指すということもありますし、
オペ室などを希望してみるのも1つの方法です。
やはり、より緊急性の高い配属先になった方が、年収もアップする傾向にあります。

当サイトランキングの転職サービスを活用すれば、
慈恵医大の情報やその他の大学病院の情報を知ることができます。
いろいろな情報を集めて、その中で自分自身に最も合っている職場を探すことが大切ですね。
そうすることで、長く勤務することができる職場にめぐり合える可能性が高くなりますね。