保育園の看護師 年収は十分にもらえるの？

保育園で働く看護師は、まずは正社員が少ないです。
求人サイトなどを見れば分かりますが、求人数も少ない上に人気が高く、
募集に応募しても採用してもらえないことも多々あります。
看護師不足が謳われている病院などとは、根本的に異なっています。

また、保育園で働く看護師の平均年収は300万から350万程度です。
そこまで悪いというわけではありませんが、看護師としての仕事で考えると、
50万から100万程度安くなっているのです。
つまり、一般の方であれば生活できないわけではありませんが、
看護師としての年収で生活を行ってきた上で、保育園での年収で生活ができるかというと、
難しいということですね。

保育園で働く看護師の看護業務は、基本的に園児の医務室での体調管理です。
よって、看護師は1人いればよいということになりますし、
その1人でも保育園のメインの職員ではないため、パートでも問題ありません。
逆にパートを3人程度採用しておく方が、看護師が急に出勤できなくなった、
退職を希望しているなどに対応しやすい、などリスク管理の面でもいいですよね。

看護業務以外では子供と一緒に遊んだり、保護者対応が仕事になります。
どちらにしても、保育士と比較して健康管理の仕事以外は大差ないのが現実です。
よって、看護師の年収を保育園側として出来るだけ抑えたいのは仕方のないことです。

保育園に転職したい看護師は、こういった点も含めて検討しなければいけません。
保育園で勤務する看護師はママさんナースが多いのも、
給与面で独身看護師にはきついからだと思います。

保育園のみの運営をしている法人ではなく、
老人施設などの運営も行っている法人で勤務することがベストです。
やはり、収益がないと働く人材への還元もできません。
現在は高齢社会がクローズアップされており、老人施設運営が注目されていますので、
老人と子供を併用して考えている法人が、安心して勤務できるということになります。

その代わり、老人施設の手伝いや転勤の可能性もありますので、
面接時によく話を聞いておく必要があります。

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確認することもできますし、保育園で勤務する場合の注意点や年収アップの求人なども
提案してもらえるかもしれません。